您可以选择只请假,当然公司也有不批的权利,离职和请假是两回事,不一定要一起进行
对方对您的人身侵权责任和公司的工伤保险福利是可以同时享有的,所以即使对方赔偿了您误工费及其他损失,如果能认定为工伤,确实公司还要给您停工留薪的工资
合法的,公司有自行安排年假的权利
第三方中
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